Գիտելիքների և հմտությունների կառավարման ղեկավար
Աշխատանքի պայմաններ՝ Մշտական
Կատեգորիա՝ Կառավարում
Աշխատանքի տեսակը՝ Ամբողջ դրույք
Գտնվելու վայրը՝ Երևան
Աշխատանքի նկարագիրը
Պատասխանատու է՝ աշխատակիցների արդյունավետության բարձրացման համար ստեղծել հմտությունների և գիտելիքների զարգացման համակարգ։
Աշխատանքային պարտականություններ
- Մշակել և ներդնել աշխատակիցների արդյունավետության կառավարման համակարգ համաձայն ընկերության պահանջների:
- Վերահսկել աշխատակիցների արդյունավետության գնահատման պրոցեսը և ապահովել աշխատակիցներին անհրաժեշտ աջակցություն՝ մասնագիտականորեն զարգանալու համար:
- Ներդնել աշխատակիցների գիտելիքների և հմտությունների զարգացմանն ուղված տարբեր մեթոդներ. օրինակ՝ ուսուցում աշխատավայրում, էլեկտրոնային ուսուցում, մենթորություն, ուսուցում կառավարման համակարգերի և վեբ կայքերի միջոցով:
- Գտնել կապ աշխատակիցների տարեկան արդյուանվետության գնահատականների միջև և կազմակերպել զարգացման միջոցառումներ՝ ընկերության նպատակներին հասնելու համար:
- Օժանդակել ղեկավարներին` նպատակների և անհատական արդյուանվետության ցուցանիշների մշակման մեջ, որոնք պետք է լինեն (SMART) կոնկրետ, չափելի, հասանելի, պաշտոնին համապատասխան և նշված ժամանակահատված:
- Ինտեգրել աշխատանքի արդյունավետության կառավարումը տաղանդների զարգացման գորցընթացի հետ:
- Մշակել և ներդնել արդյունավետ ինտեգրման համակարգ նոր ընդունված ու պաշտոն ստացած աշխատակիցների համար:
- Վերլուծել և ներկայացնել ընկերության զարգացմանն ուղղված պահանջվող հմտությունները, պատրաստել զարգացման գործողությունների պլան և իրականացնել այն։
- Ստեղծել դասընթացների գնահատման էֆեկտիվ մեխանիզմ, վերահսկել, որ դասընթացներն արդյունավետ են և նպաստում են աշխատակցի ու բիզնեսի զարգացմանը։
- Իրականացնել տեխնիկական գիտելիքների տարեկան ատեստավորման միջոցառումներ։
- Կազմակերպել աշխատակիցների արդյունավետոթյան տարեկան ֆորումներ և բացահայտել ընկերության տաղանդրներին։
- Մշակել և վերահսկել աշխատակիցների գիտելիքների և հմտությունների զարգացմանն ուղված ծրագրերի բյուջեն և ապահովել բյուջեի էֆեկտիվ օգտագործումը:
- Պատրաստել և ներկայացնել հաշվետվություն աշխատակիցների զարգացմանն ուղված ծրագրերի իրագործման վերաբերյալ։
Անհրաժեշտ հմտություններ
- Պլանավորման և կազմակերպման հմտություններ
- Ռազմավարական մտածողություն
- Առաջնորդության և կառավարման հմտություններ
- Բիզնես հասկանալու կարողություն
- Հարաբերություններ կառուցելու և բանակցություններ վարելու հմտություններ
- Էֆեկտիվ հաղորդակցության հմտություններ
- Փոփոխությունների կառավարման կարողություն
- Ազդեցության հմտություններ
- Դասավանդման հմտություններ
- Հաշվետվություններ կազմելու գիտելիքներ
- ետաքրքրասիրություն և ձգտում շարունակ զարգանալ
Ցանկացողները կարող են ուղարկել իրենց ինքնակենսագրականները [email protected] էլեկտրոնային հասցեին` նամակի subject հատվածում նշելով “Գիտելիքների և հմտությունների կառավարման ղեկավար”
Խնդրում ենք հստակորեն նշել, որ աշխատանքի մասին տեղեկացել եք iab.academy-ի միջոցով: